Áreas de Atuação
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Acidente de Trabalho
Requerer na justiça todos os seus direitos quando sofrer um acidente de trabalho, seja empregado ou não.
Doença Ocupacional
Requerer na justiça seus direitos por doenças adquiridas em razão do trabalho
Rescisão Indireta
Entrar com processo contra o empregador, pedindo a rescisão indireta do contrato de emprego, nos limites estabelecidos pela lei.
Cobrança de horas-extras
Cobrar na justiça as horas extras trabalhadas por você e não recebidas nem compensadas
Reconhecimento de Vínculo de Emprego
Colocar a empresa na justiça para que ela assine a sua carteira de trabalho e lhe pague os direitos correspondentes.
Adicional de Insalubridade
Pedir na justiça o pagamento do adicional de 10%, 20% ou 40%. se você trabalhar exposto a agentes nocivos à sua saúde, nos termos da lei.
Adicional de Periculosidade
Verificar se você trabalha exposto a inflamáveis, explosivos, energia elétrica, atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial, ou atividades em motocicleta, e assim, cobrar o adicional de 30%,
Cobrança de FGTS não Depositado
Cobrar na justiça os valores do FGTS que deveriam ter sido depositados e não o foram.
Reintegração por Estabilidade
Requerer a sua reintegração quando for injustamente demitido, seja por ser Cipeiro, Gestante, etc.
Indenizações
Requerer indenizações por danos morais, materiais, estéticos, existencial, perda de uma chance, etc, por acidente de trabalho, doença ocupacional, assédio moral ou sexual, condições indignas de trabalho, etc.
Limbo Previdenciário
Resolver o problema do empregado que recebe alta do INSS e não é aceito de volta no trabalho, ficando sem receber de nenhum deles.
Cobrança do Acerto Rescisório
Cobrança na justiça dos valores devidos em razão da sua demissão, quando o patrão não paga, ou quando paga errado.
Elaboração de Cálculos
Cálculos de acerto, de horas extras, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, comissões, etc.
Assessoria na demissão
Te assessorar na demissão, fazendo os cálculos, tirando suas dúvidas e, se for o caso, intermediando a demissão com o empregador e/ou a contabilidade.
Negociação com a empresa enquanto o empregado ainda está no emprego
Diversos problemas podem acontecer enquanto você ainda está empregado, e serem resolvidos através de uma negociação com o empregador, sem ter que entrar na justiça para isso.
Cobrança para profissionais autônomos
Cobrar os valores devidos aos profissionais autônomos que trabalharam e não receberam.
