Áreas de Atuação

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Acidente de Trabalho

Requerer na justiça todos os seus direitos quando sofrer um acidente de trabalho, seja empregado ou não. 

Doença Ocupacional

Requerer na justiça seus direitos por doenças adquiridas em razão do trabalho

Rescisão Indireta

Entrar com processo contra o empregador, pedindo a rescisão indireta do contrato de emprego, nos limites estabelecidos pela lei.

Cobrança de horas-extras

Cobrar na justiça as horas extras trabalhadas por você e  não recebidas nem compensadas

Reconhecimento de Vínculo de Emprego

Colocar a empresa na justiça para que ela assine a sua carteira de trabalho e lhe pague os direitos correspondentes.

Adicional de Insalubridade

Analisar se você trabalha exposto a agentes nocivos à sua saúde, e, se ficar comprovado, cobrar na justiça o adicional de 10%, 20% ou 40%.

Adicional de Periculosidade

Verificar se você trabalha exposto a inflamáveis, explosivos, energia elétrica, atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial, ou atividades em motocicleta, e assim, cobrar o adicional de 30%, 

Cobrança de FGTS não Depositado

Cobrar na justiça os valores do FGTS que deveriam ter sido depositados e não o foram.

Reintegração por Estabilidade

Requerer a sua reintegração quando for injustamente demitido, seja por ser Cipeiro, Gestante, etc.

Indenizações

Requer indenizações por danos morais, materiais, estéticos, existencial, perda de uma chance, etc, por acidente de trabalho, doença ocupacional, assédio moral ou sexual, condições indignas de trabalho, etc.

Limbo Previdenciário

Resolver o problema do empregado que recebe alta do INSS e não é aceito de volta no trabalho, ficando sem receber de nenhum deles.

Cobrança do Acerto Rescisório

Cobrança na justiça dos valores devidos em razão da sua demissão, quando o patrão não paga, ou quando paga errado.

Elaboração de Cálculos

Cálculos de acerto, de horas extras, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, comissões, etc.

Assessoria na demissão

Te assessorar na demissão, fazendo os cálculos, tirando suas dúvidas e, se for o caso, intermediando a demissão com o empregador e/ou a contabilidade.

Negociação com a empresa enquanto o empregado ainda está no emprego

Diversos problemas podem acontecer enquanto você ainda está  empregado, e serem resolvidos através de uma negociação com o empregador, sem ter que entrar na justiça para isso.

Cobrança para profissionais autônomos

Trabalhou e não recebeu? Posso te ajudar!