ADVOCACIA RODRIGO GOMES

AÇÕES TRABALHISTAS

Seja bem vindo(a) ao nosso site. É um prazer tê-lo(a) nos acompanhando.

O direito do trabalho está em constante evolução e é uma disciplina que parece ser cada vez mais difícil de ser compreendida, o que torna o empregado presa fácil do empregador. 

Pensando em descomplicar esse assunto e manter você informado sobre seus direitos, de forma clara, fácil e objetiva, é que criamos esse site/blog.

Acreditamos que é possível uma relação de trabalho mais justa e equilibrada e que, para isso, é de extrema importância o empregado estar bem informado.

Nossa missão, portanto, é:

1 Informar você, trabalhador, sobre seus direitos, lhe oferecendo conteúdo relevante e atual;

2 Tirar suas dúvidas;

3 Protocolar na justiça ações em seu favor para defender os seus direitos.

E para começar, já deixamos aqui os posts mais recentes do blog.

A lei estabelece limites para o tempo trabalhado pelos empregados em favor de seus patrões. Quando esse tempo, chamado de jornada, é ultrapassado, gera para o trabalhador o direito de receber pelas horas a mais trabalhadas, caso tais excessos não sejam compensados com folgas.

Algumas atividades expõem o trabalhador a uma situação de risco acentuado para sua saúde. Como forma de compensar esse risco, a lei prevê que o trabalhador terá direito a um adicional, chamado de adicional de insalubridade, que varia entre 10%, 20% e 40% do salário mínimo.


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